ADDETTA/ADDETTO AL FACCHINAGGIO (RIF. offerta: 69660)

During

  • Sesto Fiorentino, Firenze
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 1 mese fa
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)Si ricerca e seleziona UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AL FACCHINAGGIO ADDETTO/ADDETTA ALLO SPOSTAMENTO MERCI per importante azienda manifatturiera.L'ADDETTO/ADDETTA AL FACCHINAGGIO ADDETTO/ADDETTA ALLO SPOSTAMENTO MERCI si occuperà delle seguenti attività:
  • carica e scarica merce da furgoni o in magazzino, imballa e toglie dalle scatole i prodotti, usa muletti e carrelli per il trasporto merce in magazzino;
  • fa il carico e scarico dei camion, stiva la merce nel magazzino, eventualmente aggiorna l'archivio;
  • si occupa manualmente del carico e scarico della merce dai mezzi di trasporto e della relativa sistemazione all'interno del magazzino;
  • colloca la merce in magazzino utilizzando il muletto o sistemi automatizzati, verifica l'esistenza della merce in magazzino;
  • scarica dal camion i materiali in arrivo e li stocca in magazzino, carica sul camion i materiali in spedizione.
Requisiti:Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA AL FACCHINAGGIO ADDETTO/ADDETTA ALLO SPOSTAMENTO MERCI è richiesta:
  • esperienza anche breve nella mansione di addetto/addetta al facchinaggio;
  • disponibilità su turni flessibili;
  • disponibilità immediata.
L'azienda è un'importante realtà del settore manifatturiero e la sede di lavoro è a Sesto fiorentino (FI).L'orario di lavoro si svolgerà full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con due giorni di riposo nel seguente orario 8:00/17:00Si offre iniziale contratto a tempo determinato fino ad agosto 2025Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze#offertedelmeseIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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