Intern Learning Consultant - People Consulting - Milano

EY

  • Milano
  • Formazione
  • Full time
  • 1 mese fa
At EY, we're all in to shape your future with confidence.Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?Cosa dicono di noi:Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: * Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
  • Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  • Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
  • shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  • Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  • Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!Il team Talent della Sub Service Line People Consulting è focalizzato sull'erogazione di interventi consulenziali a supporto delle Pubbliche Amministrazioni a livello nazionale e internazionale su tematiche legate alla formazione e alla gestione strategica delle competenze delle risorse umane.Siamo alla ricerca di una risorsa Junior da inserire con uno stage iniziale sulla sede di Milano.Di cosa ti occuperai?
  • Analisi dei bisogni formativi: identificare le esigenze di formazione attraverso sondaggi, interviste e analisi delle performance;
  • Progettazione di programmi di formazione: Sviluppare corsi e programmi di formazione che rispondano alle esigenze identificate, utilizzando diverse metodologie didattiche;
  • Sviluppo di contenuti formativi: Creare materiali didattici, come presentazioni, manuali, video e risorse online;
  • Facilitazione di sessioni di formazione: supporto a facilitare workshop, seminari e corsi di formazione, sia in presenza che online;
  • Valutazione dell'efficacia della formazione: supporto a misurare l'impatto dei programmi di formazione attraverso feedback, valutazioni e analisi delle performance post-formazione;
  • Gestione delle piattaforme di e-learning: supporto ad amministrare e aggiornare le piattaforme di apprendimento online, assicurandosi che siano accessibili e user-friendly.;
  • Monitoraggio delle attività e produzione di reportistica: Supporto alla creazione di analisi e reportistiche in ambito formativo;
  • Collaborazione con altri team: lavorare a stretto contatto con le risorse umane, i manager e altri team del PC per allineare le iniziative di formazione con gli obiettivi dei clienti;
  • Aggiornamento delle competenze: Rimanere aggiornati sulle tendenze del settore, le nuove tecnologie e le migliori pratiche nel campo della formazione e dello sviluppo.
Che cosa stiamo cercando:Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
  • Laurea Magistrale in psicologia, scienze dell'educazione o affini.
  • Spiccato interesse per il mondo della formazione e PA;
  • Interesse nell'approfondimento delle principali tecniche e strumenti di Project Management;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali;
  • Buone capacità analitiche e di problem solving.
Cosa ti aspetta
  • Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
  • Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.
  • Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
  • Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.
Cosa ti offriamo in EY
  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
  • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

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