Addetto/a Amministrativo (L. 68/99) - Vicenza

Gruppo Hera

  • Vicenza
  • 25.000-28.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Job Category: AMBIENTEJob Description:Il tuo nuovo ruoloPer Vallortigara Servizi Ambientali S.p.A., società del Gruppo Herambiente, leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Amministrativo appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire presso la nostra sede di Schio (VI).Cosa farai
  • gestione e controllo delle fatture fornitori, assicurandone la corretta registrazione contabile e archiviazione;
  • predisposizione delle scritture di rettifica ai fini della redazione dei bilanci civilistici;
  • attività di qualifica e monitoraggio fornitori;
  • verifica e supervisione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitori;
  • supporto nella preparazione delle scritture di assestamento per l'elaborazione dei bilanci periodici relativi al ciclo passivo;
  • archiviazione della documentazione amministrativa (cartacea e digitale).
Chi sei
  • hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado e (preferibile) hai conseguito la laurea triennale in ambito economico/finanziario;
  • hai maturato esperienza di almeno 2-5 anni in ambito amministrativo;
  • hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel.
Completano il profilo: precisione, ottime doti organizzative, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.Sede di lavoroSchio (VI) - Via Istria, 12Chi siamoDal trasporto allo smaltimento e/o recupero, Vallortigara gestisce l'intero ciclo di vita di innumerevoli tipologie di rifiuti smaltibili, rappresentando un punto di riferimento, oltre che per le aziende a loro volta operanti nel contesto dei rifiuti, per tutte quelle realtà costrette a fronteggiare questo tipo di problematiche.Cosa ti offriamo:
  • Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 28.000 (l'effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
  • Trattamento pasto;
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusioneDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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