Head of Hotel Contract – Incoming

Risorse

  • Roma
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 giorni fa
Descrizione aziendaRisorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, ricerca per azienda leader nel turismo incoming e nel turismo esperienziale in Italia:PosizioneHead of Hotel Contract - IncomingLa risorsa guiderà un team di contractor senior dedicati allo sviluppo dell'offerta alberghiera nazionale, supervisionando le strategie di contrattazione e pricing e mantenendo relazioni di successo con fornitori, strutture e catene alberghiere in tutta Italia.Sarà un riferimento riconosciuto nel settore, con una presenza attiva sul territorio, partecipando a fiere di settore, incontrando fornitori e accompagnando i contractor per raggiungere gli obiettivi di sviluppo e contrattazione.RequisitiResponsabilità principali
  • Coordinamento e affiancamento del team contractor per il raggiungimento dei KPI di contrattazione.
  • Sviluppo e gestione del network relazionale con strutture e catene alberghiere sul territorio.
  • Attività di negoziazione e rinnovo contratti FIT e Dynamic.
  • Supervisione delle dinamiche di pricing e trasformazione delle strategie commerciali in strategie di prodotto.
  • Costruzione del budget e monitoraggio dei risultati.
  • Interfaccia costante con clienti e fornitori per garantire un'offerta competitiva e coerente con i valori aziendali.
  • Collaborazione trasversale con booking, amministrazione e marketing per garantire un flusso operativo efficace.
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel settore turismo incoming o alberghiero in ruoli di contracting o gestione commerciale.
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche di pricing nel turismo.
  • Rete di contatti consolidata con hotel, catene alberghiere e stakeholder di settore.
  • Spiccate capacità relazionali e negoziali.
  • Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
  • Approccio orientato agli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
  • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di team senior.
Altre informazioniOfferta
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all'esperienza e al profilo del candidato. Prevista una Ral fissa e una parte variabile in base al raggiungimento degli obiettivi.
  • Assicurazione medica di secondo livello.
  • Welfare aziendale su base giornaliera.
  • Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni in sede a Roma, 3 giorni in smart working.
  • Inserimento in una realtà solida, internazionale e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale e formazione continua.

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