Addetto/addetta alle pulizie per nido – Remanzacco (UD)

Codess Sociale

  • Remanzacco, Udine
  • Tempo indeterminato
  • Part time
  • 2 giorni fa
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.Si ricerca un/una addetto/addetta alle pulizie per asilo nido sito a Remanzacco (UD).La risorsa si occuperà di:
  • pulizie e igienizzazione di locali e giochi;
  • rifornire costantemente e adeguatamente gli ausili igienici nei servizi (pannolini, creme, carta igienica, asciugamani, bavaglie ecc ecc);
  • dispensare i pasti;
  • compilare la scheda di monitoraggio delle attività ausiliarie;
  • riordinare i prodotti di pulizia;
  • tenere in ordine e puliti gli spogliatoi;
  • rifare le stanze nanna;
  • occuparsi della differenziazione e smaltimento rifiuti in collaborazione con il personale di cucina;
  • partecipare ai corsi di formazione obbligatoria proposti dalla Società.
  • possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado;
  • esperienza professionale documentata di almeno 3 mesi, anche non continuativi, nel periodo compreso tra il 01.09.2018 e il 31.07.2024, in servizi rivolti alla prima infanzia con funzioni di addetto ai servizi ausiliari/generali;
  • preferibile possesso di attestato di formazione in materia HACCP;
  • domicilio in provincia di Udine.
Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (25h/settimana), su turni, dalle 7.30 alle 12.30 oppure dalle 12.30 alle 17.30.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

Codess Sociale