HR MANAGER
- Garda, Verona
- Tempo indeterminato
- Full time
- Gestione e supervisione di tutti i processi HR: selezione, formazione, sviluppo, amministrazione del personale;
- Collaborazione con i reparti aziendali per ottimizzare la gestione del capitale umano;
- Supporto alla Direzione nella definizione delle politiche HR e nella gestione delle relazioni interne;
- Monitoraggio della normativa giuslavoristica e applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Manager o in posizioni analoghe;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica;
- Buona padronanza degli strumenti informatici;
- Spiccate capacità analitiche, di negoziazione e gestione delle relazioni;
- Flessibilità, intraprendenza, buonsenso e attitudine al lavoro in team e in autonomia.