Stage HR Relazioni Industriali

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato
• Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro
• Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti
• Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP
• Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto
• Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR

• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
• Preferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica
• La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale

• Stage di durata 6 mesi
• Disponibilità oraria: tempo pieno
• È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile secondo la normativa regionale.

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