Junior Export Manager - Machinery

Page Personnel

  • Italia
  • 40.000-45.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti internazionali, con focus su mercati strategici.
  • Coordinare attività di vendita e negoziazione con distributori e clienti diretti.
  • Collaborare con il team interno per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dai clienti.
  • Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
  • Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business.
  • Redigere report e analisi di mercato per supportare le strategie aziendali.
  • Garantire il rispetto delle politiche di pricing aziendale.
  • Mantenere un alto livello di soddisfazione del cliente.
Gestione e sviluppo commerciale nei mercati esteriStorica realtà nel settore della metalmeccanicaA successful Junior Export Manager dovrebbe avere:
  • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese; una seconda lingua rappresenta un plus.
  • Interesse o esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero.
  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori internazionali.
  • Disponibilità a trasferte internazionali frequenti.
  • Ottime capacità analitiche e orientamento agli obiettivi.
L'azienda è un'importante realtà operante nel settore industriale/manifatturiero, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e un impegno costante nell'innovazione. La sede è situata a Cittadella, e il contesto lavorativo è strutturato e orientato all'efficienza.
  • Contratto a tempo indeterminato in un contesto stimolante e internazionale.
  • Sistema di incentivi aggiuntivo legato agli obiettivi.
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Ambiente lavorativo strutturato e orientato all'eccellenza.
Non perdere questa occasione: candidati oggi stesso per il ruolo di Junior Export Manager presso la sede di Cittadella!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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