Impiegato/a Risorse Umane - Settore Logistica

• Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale, con particolare attenzione alla pubblicazione degli annunci, screening CV e organizzazione dei colloqui
• Supporto nella gestione amministrativa del personale, compresa la gestione dei contratti, delle assunzioni, delle cessazioni e delle pratiche relative alle presenze
• Monitoraggio delle performance aziendali, supporto alla formazione e sviluppo delle risorse
• Gestione della documentazione HR, tra cui contratti, cedolini paga e pratiche legate alla sicurezza sul lavoro
• Supporto nella comunicazione interna, garantendo che tutte le informazioni relative al personale siano correttamente diffuse e archiviate
• Coordinamento delle attività di gestione delle risorse umane in accordo con le normative del settore logistico.

• Diploma o laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito risorse umane, preferibilmente in aziende del settore logistico o trasporti
• Conoscenza della normativa sul lavoro applicabile al settore della logistica e della distribuzione
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e software HR)
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi in modo professionale con i dipendenti a tutti i livelli.

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
• Orario Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
• Buoni pasto.

Con-way