Addetto/a al Front Office - Cat. Protette L. 68/99

iziwork

  • Sandrigo, Vicenza
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 16 giorni fa
Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.Per Azienda cliente, storica realtà nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/a Addetto/a al Front Office appartenente alle Categorie Protette L. 68/99.La risorsa si occuperà di:
  • Gestire chiamate in ingresso e in uscita;
  • Smistamento posta, spedizione pacchi e corrispondenza;
  • Accoglienza clienti e gestione delle sale riunioni;
  • Controllo fatturazione e rapportini;
  • Gestione registro rifiuti;
  • Gestione della privacy con fornitori e clienti;
  • Curare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli uffici;
  • Provvedere alla fornitura di tutto il materiale necessario negli uffici.
Orario di lavoro: Full Time
Lunedì - Venerdì 08.00 - 17.00Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)Inserimento diretto in azienda. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.Retribuzione e BenefitCompenso: 25.000 € - 28.000 € all’anno
Benefits:
  • mensa aziendale;
  • premio produzione annuale.
Prerequisiti
  • Appartenenza alla lista delle Categorie Protette L. 68/99;
  • Pregressa esperienza in ambito segreteria, front office o mansioni di tipo impiegatizio;
  • Dimestichezza con i pricipali sistemi informatici, in particolare con il Pacchetto Office.
  • Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
  • Certificato di invalidità
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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