
HR Business Partner - Cost Controller (M/F)
- Treviso
- 35.000-50.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Raccogliere e analizzare i dati mensili relativi al costo del personale e agli headcount;
- Supportare il controllo di gestione nella preparazione del budget HR;
- Monitorare KPI HR: turnover, indici di clima, costi interni;
- Contribuire allo sviluppo di progetti HR strategici (welfare, salary review, employer branding);
- Collaborare alla gestione contrattuale di figure chiave (executive, patti di non concorrenza, ecc.);
- Supportare la HR Director nell'implementazione di politiche HR trasparenti e moderne;
- Lavorare a stretto contatto con i plant e le legal entities italiane del gruppo.
- Laurea in discipline economiche o umanistiche;
- Esperienza di 4-7 anni in ambito HR o consulenza del lavoro e azienda;
- Attitudine all'analisi numerica e alla gestione dei dati;
- Inglese fluente (livello B2/C1) usato quotidianamente;
- Proattività, spirito collaborativo, sensibilità HR e capacità di adattamento a contesti in trasformazione.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e noto a livello nazionale ed internazionale.
- Ambiente lavorativo stimolante e collaborativo nella sede a Treviso.
- Possibilità di partecipare a programmi di formazione e sviluppo.