Project Manager - Insurance

• Contribuire alla definizione chiara degli obiettivi di progetto e allo sviluppo di piani di lavoro dettagliati (attività, ownership, risorse necessarie, tempistiche, milestone e relativi deliverable).
• Supportare la definizione e la condivisione della Governance di Progetto (ruoli e responsabilità, metodologie, strumenti, cantieri, comitati, etc.).
• Pianificare i necessari incontri di avanzamento/condivisione e i tavoli di lavoro operativi.

• Provvedere e/o supportare l'assegnazione dei task tra i membri del team in base alle competenze e alle risorse disponibili.
• Condurre e/o partecipare attivamente alle riunioni del progetto, documentare le discussioni, formalizzare le decisioni concordate e assicurare il follow-up.
• Predisporre la necessaria documentazione a supporto delle comunicazioni e degli incontri (es. presentazioni, diagrammi di processo, ecc.).
• Mantenere una comunicazione chiara e regolare con tutti i membri del team e con le parti interessate esterne, per garantire comprensione, committment e allineamento costante sui risultati attesi.
• Aggiornare costantemente il proprio responsabile e, in coordinamento con lo stesso, le figure direzionali, con particolare riguardo alle milestones previste.

• Predisporre e/o aggiornare costantemente gli strumenti di monitoraggio e reporting (es. piano di lavoro, scheda progetto, dashboard, issue log, ecc.).
• Tenere traccia dell'avanzamento del progetto rispetto ai piani stabiliti, identificando il percorso critico e i vincoli da rispettare (es. attività anticipabili/posticipabili o non modificabili).
• Monitorare l'impegno delle risorse e l'avanzamento del budget, prevenendo e segnalando eventuali scostamenti.
• Identificare tempestivamente eventuali deviazioni, rischi o criticità rispetto al piano e implementare le azioni correttive.
• Raccogliere e analizzare dati per valutare le prestazioni del progetto in base ai KPI definiti.
• Preparare report periodici sullo stato di avanzamento, i rischi e le soluzioni adottate al fine di traguardare gli obiettivi in termini di deliverable e timing.

• Collaborare nello sviluppo e nell'implementazione di processi migliorati per ottimizzare l'efficienza del team.
• Contribuire all'identificazione delle migliori practice e alla loro diffusione all'interno dell'organizzazione, anche dal confronto con le diverse realtà nazionali e internazionali del Gruppo.
• Favorire e supportare il processo di cambiamento e la crescita all'interno del team e dell'organizzazione

• Laurea specialistica in economia, ingegneria o ambiti affini conseguita con ottimi risultati.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nell'ambito della consulenza manageriale e nella gestione di progetti, maturata presso primarie società.
• Autonomia nella pianificazione delle attività e nel coordinamento dei gruppi di lavoro, attitudine alla comprensione e risoluzione dei problemi, capacità di negoziazione.
• L'esperienza nell'ambito di programmi e contesti ad elevata complessità e dinamicità è considerata un plus.
• La conoscenza del business assicurativo, del relativo modello operativo (processi, sistemi, organizzazione) e dei servizi correlati è considerata un plus.
• Eccellenti capacità comunicative e padronanza della lingua inglese in contesti lavorativi.
• Solide competenze nell'utilizzo di Microsoft Office Suite e degli strumenti di comunicazione aziendale.

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