HR GENERALIST

Relizont

  • Ghedi, Brescia
  • 30.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 giorni fa
Azienda cliente, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi di sicurezza e impianti tecnologici su misura per aziende e privati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST.Sede di lavoro: GhediIl ruolo di HR GENERALIST prevede:
  • Mappatura fabbisogni interni in collaborazione con i responsabili di funzione;
  • Gestione delle relazioni interne;
  • Gestione presenze ed amministrazione del personale;
  • Gestione del calendario formativo e delle certificazioni obbligatorie o aziendali;
  • Gestione dei rapporti fornitori esterni: consulente del lavoro, enti formativi, agenzie per il lavoro;
  • Gestione completa del ciclo di vita del contratto dei dipendenti, dalla stipula alla cessazione;
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologia del lavoro;
  • Esperienza pregressa nel ruolo;
  • Essere a conoscenza della normativa sul lavoro e gestione amministrativa del personale;
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
L'inquadramento contrattuale prevede:
  • CCNL Metalmeccanica e industria;
  • Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30
  • Retribuzione annua lorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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