IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALLA RECEPTION – CONTRATTO DI APPRENDISTATO

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  • Villafranca di Verona, Verona
  • Formazione
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
e-work S.p.A. – Filiale di Verona ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico una risorsa da inserire come: Impiegata/o Addetta/o alla Reception – ApprendistatoSede di lavoro: Villafranca di Verona (VR)
Inserimento previsto: metà ottobre
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (orario giornaliero)Requisiti richiesti- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo commerciale o linguistico
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce requisito preferenziale)
- Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Outlook)
- Capacità relazionali e comunicative, sia telefoniche che front office
- Precisione, organizzazione, capacità di gestione autonoma delle attivitàAttività previsteLa risorsa si occuperà della gestione autonoma della reception e delle seguenti attività:- Accoglienza di clienti e visitatori
- Gestione del centralino e smistamento delle chiamate
- Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita
- Supporto alle attività di segreteria generale
- Supporto all'organizzazione delle riunioni e alla gestione della sala meetingInquadramento- Contratto di apprendistato
- CCNL Metalmeccanici PMI Confimi – 2° livello
- Retribuzione lorda mensile: € 1.735,47
- Assunzione diretta da parte dell'azienda clienteL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.itSettore: Industria metalmeccanicaRuolo: Centralino/Segretariato/Servizi generaliAnni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: ApprendistatoInquadramento: ImpiegatoLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria SuperiorePatente: BBuona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce requisito preferenziale)

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