IT Project Manager
- Brescia
- Tempo indeterminato
- Full time
Sarai la figura di riferimento interna e per il cliente nella gestione end-to-end dei progetti;
Analizzerai, documenterai e convaliderai i requisiti del Cliente e trasformerai questi ultimi in specifiche funzionali in ottica di sviluppo del prodotto;
In accordo con il Technical Leader di riferimento, definirai e monitorerai tempi e metodi di avanzamento del progetto;
Gestirai attivamente la definizione e formalizzazione di casi d'uso e scenari di test e supporterai gli User Acceptance Test/Business Test;
Partecipazione alla stesura di proposte, studi di fattibilità e sviluppo di nuove opportunità di business.Quali competenze dovresti avere?
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in realtà operanti nel mondo fintech;
Buona conoscenza dei principali processi del settore bancario-finanziario;
Comprovata esperienza nella gestione di un team di lavoro e nella pianificazione e monitoraggio delle attività;
Orientamento agli obiettivi, capacità di sintesi e di analisi;
Conoscenza della metodologia Agile e Waterfall;
Ottima capacità comunicativa;
Buona conoscenza della lingua inglese.Altre competenze opzionali:
Conoscenza specifica di processi e prodotti di gestione del credito;
Conoscenza degli strumenti di modellazione dei processi e dell'organizzazione;
Conoscenza di AS400;
Capacità di interrogare database e gestire query SQL.Perché scegliere TXT Novigo?
Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Per questo motivo, offriamo loro una formazione costante e allineata alle aspirazioni di crescita professionale individuale.
TXT Novigo è parte di TXT Group, un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale fatto di oltre 2.500 persone quotato alla Borsa di Milano nel segmento STAR;
Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni;
Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile.La risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo verrà definito sulla base delle competenze e dell’esperienza del candidato individuato.Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.#NOV#LI-Hybrid