Addetto/a reparto pane

JobGate

  • Riva del Garda, Trento
  • Tempo determinato
  • Part time
  • 1 giorno fa
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a reparto pane per il PDV sito a Riva del Garda (TN).La risorsa sarà formata nella preparazione in forno dei prodotti panificati, in particolare del pane in doratura, e nell'allestimento del banco dedicato. Si occuperà del confezionamento e prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia. Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato part-time (24 H), V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di stabilizzazione in organico.La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti mansioni:
  • Preparare in forno i prodotti panificati (pane in doratura);
  • Confezionare, prezzare e disporre i prodotti nel banco;
  • Controllare le scadenze ed il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP);
  • Assistere i clienti nell'acquisto dei prodotti di reparto;
  • Curare l'ordine e la pulizia del reparto.
Il/La candidato/a ideali è in possesso di:
  • Diploma;
  • Esperienza pregressa minima in panetteria e/o supermercati ed esercizi alimentari;
  • Conoscenza basilare delle tecniche di preparazione di prodotti panificati e derivati, in particolare del pane in doratura;
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione all'assistenza della clientela;
  • Elevata disponibilità e flessibilità nello svolgere turni di lavoro misti, diurni e/o pomeridiano-serali.
Orario di lavoro: Part-time (24H)
Sede di lavoro: Riva del Garda (TN)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

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