ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAYROLL - Nicolaus

  • Ostuni, Brindisi
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
HoscoIl Gruppo Nicolaus, leader nel settore turistico e alberghiero, ricerca nuove risorse per il ruolo di addetto/a amministrazione del personale per la sede centrale del Tour Operator ad Ostuni. Entra a far parte di un team innovativo, inclusivo e orientato all'eccellenza, dove potrai sviluppare le tue competenze e contribuire al successo dell'azienda!Descrizione del ruolo amministrazione del personale e payrollNel ruolo di addetto/a amministrazione del personale e payroll sarai responsabile della gestione dei processi amministrativi relativi al personale, della elaborazione delle retribuzioni, supportando tutte le attività legate all'assunzione, gestione e archiviazione dei dati secondo le normative vigenti. Lavorerai in stretta collaborazione con il team HR e la Direzione, contribuendo attivamente al miglioramento dell'organizzazione interna e garantendo la corretta applicazione delle procedure aziendali.Responsabilità principali amministrazione del personale e payroll- Gestire le pratiche amministrative legate a assunzione, trasformazione, proroga e cessazione del personale anche stagionale.
- Supportare nella predisposizione della documentazione necessaria per l'elaborazione paghe e contratti (software paghe "PACO").
- Mantenere aggiornate le anagrafiche e i fascicoli del personale nel rispetto della privacy e delle normative lavoristiche.
- Gestire la comunicazione con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro) e monitorare le scadenze e gli adempimenti.
- Collaborare nella gestione di visite mediche, corsi di formazione, sicurezza sul lavoro e consegna DPI.
- Fornire supporto al personale e ai responsabili su richieste amministrative e gestione ferie/permessi e turni di lavoro.
Requisiti richiesti addetto/a amministrazione del personale e payroll- Esperienza pregressa in ruoli di amministrazione del personale, gestione paghe e HR in contesti aziendali.
- Conoscenza della normativa del lavoro, contrattualistica, pratiche amministrative HR e basi di sicurezza sul lavoro.
- Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, software PACO, TeamSystem).
- Ottima capacità di organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
- Flessibilità, precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.
- La conoscenza del gestionale TeamSystem e l'esperienza in una direzione amministrativa del personale di una media/grande impresa costituiranno requisito preferenziale Competenze trasversali e valori aziendali
- Capacità di lavorare in team, relazionarsi efficacemente con persone di diversi reparti e culture.
- Problem solving, affidabilità e orientamento ai risultati.
- Attitudine positiva, cortesia e proattività nel supporto ai colleghi.
- Condivisione dei valori di inclusione, rispetto e collaborazione promossi dal Gruppo Nicolaus.Settore: Hotel/TurismoRuolo: Risorse umane

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