ADDETTO/A ACCETTAZIONE MERCI

Gi Group

  • Foggia
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 10 ore fa
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca:
  • ADDETTO/A ACCETTAZIONE MERCI
Responsabilità principali:la risorsa dovrà effettuare il controllo della materia prima in ingresso, il controllo viene effettuato visivamente e mediante utilizzo di uno strumento, per verificare che rispetti le caratteristiche principali per lo scarico.La risorsa inoltre dovrà registrare i mezzi di trasporto in ingresso, e verificare la conformità degli stessi che arrivano vuoti per poter poi caricare i prodotti finiti (pulizia, integrità del mezzo, certificato di lavaggio ecc)Collaborazione con il team logistico, in un contesto di attività condivise.Requisiti:Esperienza, anche breve, in logistica o trasportiTeamwork e buone capacità relazionaliCosa offriamo:Contratto in somministrazione a tempo determinatoOrario di lavoro:40 ore settimanaliLuogo di lavoro: FoggiaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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