ADDETTO/A PULIZIE TRICESIMO (UD)

During

  • Tricesimo, Udine
  • Formazione
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
7 novembre 2023Azienda: MAW - divisione Search & SelectionFigura cercata: HR - TALENT ACQUISITION JUNIORMAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda leader del comparto chimico-farmaceutico HR Talent Acquisition junior.La risorsa, rispondendo al Talent Acquisition Manager, dovrà occuparsi dell’intero processo di ricerca e selezione di candidati per soddisfare le esigenze di organico di tutte le sedi del Gruppo, e di collaborare attivamente ai progetti, alle attività e alle strategie di employer branding.Nello specifico, la risorsa si occuperà, previo periodo di affiancamento e formazione, di:
  • condurre e gestire in modo autonomo l’intero processo di ricerca e selezione (stesura, pubblicazione e aggiornamento annunci;
  • mappatura canali di reclutamento, uso e presidio degli strumenti informatici di recruiting;
  • relazione con i fornitori;
  • ricerca dei profili attivi e passivi sul mercato del lavoro; screening dei cv;
  • primo contatto telefonico;
  • esecuzione dei colloqui video/in presenza);
  • supportare nell'organizzazione di eventi/fiere e partecipare alle attività di reclutamento presso Enti ed eventi dedicati;
  • gestire le attività di talent acquisition garantendo una candidate experience positiva e coerente con l’immagine/valori aziendali;
  • supportare nella raccolta e identificazione delle esigenze di personale, definendo i criteri di selezione e attivando i canali di reclutamento adeguati;
  • condurre interviste efficaci, descrivendo con accuratezza le mansioni ricercate, ponendo domande e fornendo risposte in grado di riflettere i requisiti di ciascuna posizione;
  • collaborare con i principali partner interni per raccogliere le esigenze e accompagnare efficacemente gli interlocutori nel processo di selezione.
Requisiti:
  • Laurea in discipline umanistiche (Psicologia o similare);
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici per il reclutamento attivo e passivo;
  • Uso fluente della lingua inglese (liv. C1);
  • Problem solving;
  • Spiccate doti comunicative e relazionali;
  • Elevate capacità di lavorare per obiettivi;
  • Ottimo uso del computer, in particolare del pacchetto Office.
Luogo di lavoro: Mereto di Tomba (UD)Inquadramento: inserimento diretto, CCNL di riferimento aziendale chimica farmaceutica G.I., previsto iniziale inserimento in stage retribuito con l'ottica di stabilizzazione di contrattoL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.Tipo di contratto: Contratto in stage con possibilità di stabilizzazione
Sede di lavoro: Mereto di Tomba (UD)Contatti: Contatti telefonici di selezione: Contatti mail di selezione:

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