Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Fiorano Modenese Per importante realta' multinazionale del settore ceramico con sede a Solignano di Castelvetro (MO), siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico Junior da inserire allinterno del team di manutenzione. Attivita' principali: Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e delle linee di produzione; Interventi su guasti elettrici e segnalazioni di malfunzionamento, con affiancamento a tecnici esperti; Controllo e verifica dei quadri elettrici, cablaggi e sensori; Collaborazione con il team di manutenzione meccanica ed elettrica per garantire continuita' produttiva; Compilazione di schede tecniche e report delle attivita' svolte. Requisiti richiesti: Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine); Minima esperienza in ambito elettrico o nella manutenzione industriale, anche tramite stage/tirocinio; Conoscenze di base di impiantistica elettrica e utilizzo degli strumenti di misura; Attitudine al lavoro di squadra, voglia di crescere e disponibilita' a formazione continua. Offerta: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione; Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda; Contesto multinazionale, dinamico e in forte crescita, con possibilita' di sviluppo professionale. Sede di lavoro: Solignano di Castelvetro (MO) #offertedelmese Requisiti: Requisiti richiesti: Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine); Minima esperienza in ambito elettrico o nella manutenzione industriale, anche tramite stage/tirocinio; Conoscenze di base di impiantistica elettrica e utilizzo degli strumenti di misura; Attitudine al lavoro di squadra, voglia di crescere e disponibilita' a formazione continua. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
