
CABLATORI SETTORE DIFESA
- Carrara
- Tempo determinato
- Full time
Interpretazione di schemi elettrici:Il cablatore deve essere in grado di leggere e comprendere gli schemi elettrici forniti dal progettista, che indicano come devono essere collegati i componenti.-
Realizzazione del cablaggio:Sulla base dello schema, il cablatore effettua il cablaggio fisico, collegando i cavi, i morsetti e gli altri componenti secondo le specifiche.-
Test e verifica:Dopo aver completato il cablaggio, il cablatore esegue test per verificare il corretto funzionamento del quadro elettrico e l'assenza di problemi o difetti.Formazione e competenze:-
Diploma tecnico:E' richiesto, possibilmente, un diploma tecnico in elettrotecnica, elettronica o automazione.-
Utilizzo di strumenti e attrezzature:Il cablatore dovrà essere in grado di utilizzare correttamente gli strumenti e le attrezzature specifiche per il cablaggio, come pinze, cacciaviti, tester, ecc.-
Buona manualità e precisione:Il lavoro di cablaggio richiede manualità, precisione e attenzione ai dettagli-
Capacità di lavorare in team:Il cablatore spesso lavorerà in team, quindi è importante avere buone capacità di comunicazione e collaborazioneSI OFFRE:- Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza del candidato (buona retribuzione)- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante- Opportunità di crescita professionaleBenefit:- Supporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:- Dal lunedì al venerdì- StraordinariIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Wintime spa Filiale di La SpeziaVia Napoli, 132 La SpeziaEmail: laspezia@wintimelavoro.itTel 0187 1822690; 347-5395352Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: ProduzioneAnni di esperienza: 1-2 anniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Impiegato