Data Engineer (m/f)
IUNGO SpA
- Emilia-Romagna
- 40.000-45.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Middle / Senior : 40.000 – 45.000 €
- Portafoglio welfare su piattaforma Coverflex con min. 1.855€ a max. 2.355€
- Buoni pasto da € 8,00 per giornata lavorata (anche in remote)
- Assicurazione sanitaria
- Accesso illimitato a piattaforme di formazione
- Corso di inglese in orario di lavoro
- Progettazione e implementazione di pipeline di raccolta, trasformazione e gestione dati.
- Analisi quantitativa e qualitativa dei dataset implementati nelle applicazioni software IUNGO e servite in cloud SaaS.
- Sviluppo di strumenti di reporting e dashboard interattive per la data visualization.
- Collaborazione con il team di prodotto per evolvere gli indicatori di business.
- Collaborazione con i team di sviluppo per l’integrazione, lo sviluppo ed il mantenimento dei servizi di data analysis.
- Supporto alla definizione di architetture dati scalabili in ambiente cloud.
- Esperienza in Data Analysis o Data Engineering.
- Buona conoscenza di SQL e almeno un linguaggio per l’analisi e manipolazione dati (Python, R o equivalenti).
- Conoscenza di database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e, preferibilmente, non relazionali (es. MongoDB).
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence e data visualization (es. Looker Studio, Power BI, Tableau, Qlik o equivalenti).
- Capacità di definire modelli analitici e trasformare i dati in insight operativi.
- Passione per il dato, spirito critico e voglia di innovare.
- Propensione al lavoro in team, con approccio proattivo e orientamento agli obiettivi.
- Familiarità con il Google Cloud Platform (in particolare BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Looker Studio).
- Conoscenze di ETL/ELT pipelines e strumenti per l’orchestrazione dei dati (es. Airflow, Dataform).
- Familiarità con soluzioni di Data Visualization (es. Superset / Preset)
- Nozioni di machine learning e analisi predittiva applicata a basi dati gestionali.
- Esperienza in progetti legati a logistica, forecasting o ottimizzazione dei processi.
- Tutto ciò che non riguarda strettamente le tue competenze come stato famigliare o coniugale, religione, orientamento sessuale, genere, aspetto fisico etc
- Cultura del feedback strutturato, condiviso e trasparente: grazie all’Appraisal 360gradi, con reciprocità ci aiutiamo a mettere in luce i nostri talenti, a scoprire i nostri punti di miglioramento e tutti siamo coinvolti nel dare feedback a colleghi e management
- Piani formativi e di empowerment individuali e di team: per aiutare ciascuno a sprigionare il proprio valore e a crescere in azienda, costruiamo insieme un percorso personalizzato perché siano le tue competenze a veicolare la tua carriera
- Cura del benessere aziendale e personale: attraverso survey periodiche misuriamo il mood, ascoltiamo i desideri e raccogliamo proposte per rendere IUNGO un luogo di lavoro sempre più accogliente
- Celebrazione dello stare bene insieme: brindare, giocare, ridere, fare una gita, un tuffo al lago, grigliare, visitare la città, sfidarci a biliardino, scherzare… anche questo per noi è IUNGO!