Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:💼 PROJECT MANAGERper conto di un'importante realtà operante nel settore dei servizi.La figura professionale ricercata sarà incaricata del coordinamento e della gestione operativa di progetti di allestimento e ristrutturazione, seguendo le attività dalla fase iniziale alla loro conclusione. Nello specifico, svolgerà le seguenti attività:
Verifica della corretta esecuzione tecnica e supporto operativo durante le fasi cruciali del progetto
Pianificazione e gestione simultanea di più cantieri, anche su scala internazionale
Monitoraggio dei tempi, dei costi e dell’avanzamento dei progetti
Gestione della documentazione tecnica e dei rilievi in loco
Supervisione delle attività di cantiere garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi
Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori coinvolti nei lavori
Relazione diretta con clienti, tecnici e referenti interni
Titolo di studio in ambito tecnico (Diploma di Geometra o Laurea in Architettura)
Esperienza professionale compresa tra i 2 e i 5 anni nel coordinamento di cantieri
Conoscenza fluente della lingua inglese e possibilmente francese
Ottime capacità relazionali e organizzative, forte attitudine al problem solving
Disponibilità a trasferte nazionali ed estere
Competenza nell’uso di Autocad, Microsoft Office (in particolare Excel)
Familiarità con impianti tecnici e normative di riferimento nei principali mercati europei
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
