Network Security (Checkpoint)
- Roma
- Tempo indeterminato
- Full time
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento della nostra divisione Consulting, siamo alla ricerca di un/una Network Security Engineer – Check Point Specialist.Come il tuo contributo farà la differenzaEntrerai a far parte di un team dinamico e innovativo dove ti occuperai di:Gestione e manutenzione delle rulebase firewall Check Point tramite Smart ConsoleAttività di troubleshooting di primo livello su Gaia OS in modalità nativa e tramite Smart ConsoleSupporto alla diagnostica di rete e delle configurazioni firewallCollaborazione con il team IT nella gestione della sicurezza di reteMonitoraggio e segnalazione di anomalie o incidenti di sicurezzaLe caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisDiploma o Laurea in materie informatiche2 anni di esperienza in ambito Network SecurityEsperienza su firewall Check Point, in particolare gestione tramite Smart ConsoleEsperienza di troubleshooting su Gaia OS, rulebase e servizi di reteCompetenze in tecnologie CiscoCertificazioni richieste/graditePreferenziali:Check Point CCSA R80.x, CCTA R80.x (in corso di validità)Fortemente gradite:Check Point CCSE, CCTECisco CCNA R&SCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoro: ibridaSede di lavoro: RomaManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000