
Corporate Sales Leader
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Guidare la definizione e l’esecuzione del piano strategico commerciale per le nostre linee di servizio in Italia e in allineamento agli obiettivi strategici dell'organizzazione e alla cultura aziendale;
- Sviluppare relazioni con clienti chiave e stakeholder strategici;
- Identificare nuove opportunità di crescita e rappresentare l'azienda in contesti istituzionali;
- Gestire le relazioni con clienti strategici, garantendo i più alti livelli di soddisfazione e fidelizzazione;
- Coordinare e far crescere il team di Key Account Manager;
- Monitorare KPI, performance e contribuire alla formazione della forza vendita;
- Reportistica periodica su performance, previsioni di vendita e analisi di redditività;
- Coordinarsi con i team interni (Marketing, Revenue, Finanza, Prodotto, Operazioni, ecc.) per garantire soluzioni integrate e personalizzate per il cliente;
- Collaborare con il dipartimento People per progettare percorsi formativi per la forza vendita, dall’induction allo sviluppo delle figure senior;
- Promuovere il lavoro di squadra, il senso di appartenenza, la creatività e un ambiente positivo, che porti a un maggiore impegno e coinvolgimento dei team.
- Supervisionare le attività del Dipartimento Gare;
- Leadership strategica: Capacità di prendere decisioni ad alto impatto e di allineare i team verso obiettivi comuni.
- Competenze avanzate di negoziazione: Esperienza comprovata nella chiusura di contratti complessi e di grande volume.
- Orientamento ai risultati: Forte focalizzazione sugli obiettivi commerciali e capacità analitica per misurare indicatori e leve del business.
- Comunicazione efficace: Elevata capacità di influenzare, persuadere e presentare proposte di valore a diversi livelli gerarchici.
- Conoscenza a livello avanzato di una lingua straniera: Spagnolo e/o Inglese.
- Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri;
- Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersi;
- Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra;
- Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.