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  • Piossasco, Torino
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 23 giorni fa
Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, considera prioritario il pensiero innovativo e i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile.La persona si occuperà delle seguenti attività:
  • Pianificazione e organizzazione del cantiere (setup, workflow, processi, programmazione settimanale/mensile/trimestrale, allocazione attrezzature, reportistica).
  • Coordinamento del personale e dei subappaltatori, garantendo integrazione e sicurezza.
  • Assicurazione del rispetto del D.Lgs. 81/08, del PSC e del POS; monitoraggio dispositivi di sicurezza e interfaccia con il CSE.
  • Gestione tecnica e contrattuale: monitoraggio esecuzione lavori secondo progetto, rapporti con fornitori/subappaltatori, predisposizione cronoprogrammi e report, gestione contabilità lavori.
  • Controllo qualità e ambiente secondo normativa vigente.
  • Gestione materiali, risorse umane e imprese terze; ottimizzazione risorse e attrezzature.
  • Risoluzione problemi tecnici, operativi e logistici.
Avrà inoltre la responsabilità della contabilità dell’avanzamento lavori e autorizzazione dei SAL mensili.Si richiede:
  • Diploma tecnico o titolo di studio equivalente.
  • Esperienza comprovata in supervisione di cantieri (preferibilmente segnalamento, infrastrutture o costruzioni).
  • Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa sicurezza.
  • Esperienza nella gestione di appaltatori e subappaltatori.
  • Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica e specifiche di progetto.
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali.
  • Italiano fluente.
  • Inglese livello base/intermedio.
Sede di assunzione: Genova o Torino, con spostamenti regolari sul cantiere.Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.Indennità di trasferta prevista come da Travel Policy aziendale.Premio di risultato annuale.L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004Benefits: Assicurazione sanitaria

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