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- Roma
- Tempo determinato
- Full time
Accoglierai gli ospiti nel mondo Autotorino, per poi guidarli a seconda delle loro necessità; declinerai la tua personalità al fine di trasmettere al cliente attenzione al dettaglio e professionalità nell’accogliere: sarai il loro punto di riferimento.Dal tuo desk seguirai alcune delle attività organizzative della filiale.Nel dettaglio ti occuperai di:
accogliere gli ospiti, comprenderne le esigenze per poi direzionarli;
curare il flusso di informazioni della filiale (posta, e-mail e telefono);
supportare il team commerciale gestendo le pratiche amministrative;
essere in contatto per supportare le funzioni organizzative della sede principale.Intraprendenza, empatia e capacità di ascolto ti permetteranno di esprimere al meglio la tua unicità nella relazione con Clienti e collaboratori/trici. Precisione e desiderio di rendere ineguagliabile il tuo lavoro saranno la chiave per fare la differenza.
Crediamo fortemente nel valore delle persone e nella loro professionalità per questo ti coinvolgeremo da subito in un percorso di formazione e affiancamento: svilupperai le tue competenze per crescere con noi e concretizzare le tue ambizioni professionali.Orario di lavoro: full-time dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale (8:30 – 12:30 14:30 – 18:30)Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL commercio, iniziale tempo determinato a scopo di inserimentoAutotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).