Responsabile Sviluppo Commerciale - Bergamo

Risorse

  • Bergamo
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 18 giorni fa
Descrizione aziendaRisorse SpA, Agenzia per il lavoro presente da 25 anni sul mercato, con oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità a tutte le candidate e a tutti i candidati, ricerca per la storica filiale di Bergamo:PosizioneResponsabile Sviluppo Commerciale - Servizi Risorse Umane - BergamoSiamo alla ricerca di una/un Responsabile Sviluppo Commerciale dinamica/o e motivata/o per guidare le nostre attività di sviluppo nel territorio di Bergamo. La risorsa ideale, orientata al risultato, possiede una forte mentalità imprenditoriale, gode di un ottimo network locale e gestisce le relazioni con i clienti nell'ambito di un approccio consulenziale.Responsabilità principali:
  • Analizzare il mercato locale per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per massimizzare il potenziale di crescita;
  • Cercare proattivamente nuovi clienti nei settori di riferimento, mantenendo un approccio orientato al cliente e alla relazione;
  • Gestire e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un servizio di alta qualità e individuando possibili ulteriori aree di espansione;
  • Definire e implementare strategie efficaci per la generazione di lead e l'acquisizione di nuovi clienti;
  • Supervisionare e coordinare le attività di un team competente e motivato, specializzato nelle attività di ricerca e selezione del personale, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al successo.
RequisitiCosa richiediamo:
  • Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente maturata in APL oppure in Società di Selezione del Personale;
  • Ottime doti di negoziazione e comunicazione;
  • Forte conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
  • Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali;
  • Spiccata capacità di intercettare i bisogni dei clienti;
  • Pensiero strategico e creativo;
  • Autonomia operativa;
  • Propensione al team working;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioniCosa offriamo:Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo in linea con le competenze e l'esperienza della candidato, nello specifico:
  • Contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato - CCNL Terziario e Servizi;
  • RAL compresa tra i 35. 000 € e i 45.000 €;
  • Retribuzione variabile altamente incentivante, riconosciuta con cadenza trimestrale, basata sulle dinamiche di business generato e gestito;
  • Ticket Restaurant;
  • Piattaforma welfare;
  • Flessibilità oraria;
  • Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).

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