Permanent recruiter

e-work

  • Grumello del Monte, Bergamo
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 15 giorni fa
e-work SpA, Agenzia per il Lavoro specializzata in servizi per la gestione delle risorse umane, cerca per l'organico interno della filiale di Grumello del Monte (Bg), una/unPERMANENT RECRUITERLa risorsa, supportato dall'Area Manager di riferimento, si occuperà della ricerca e selezione di personale per aziende clienti.Le principali attività a cui la risorsa contribuirà sono:
  • Gestione di selezioni permanent
  • Stesura e costruzione di job description e pubblicazione annunci;
  • Ricerca attiva e scouting;
  • Screening Curricula;
  • Colloqui telefonici e face-to-face strutturati;
  • Consulenza al cliente in tutto l'iter di selezione
  • Gestione e aggiornamento del database aziendale;
  • Contatto quotidiano con aziende clienti.
  • Affiancamento ai colleghi Sales per la parte di sviluppo commerciale della divisione Permanent
Si richiedono:
  • Provenienza da corsi di laurea umanistici e/o economici con focus HR;
  • Precedente esperienza di ricerca e selezione del personale in Apl o Società di Selezione di almeno 2-5 anni;
  • Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
  • Ottime doti relazionali e di coordinamento;
  • Completano il profilo capacità di problem solving e doti organizzative.
Inserito in un contesto altamente dinamico e caratterizzato da un ambiente giovane e in forte crescita. La risorsa avrà l'opportunità di lavorare a contatto con le principali aziende del territorio, accompagnato da un team di colleghi senior, in una realtà attenta alle persone e alle loro necessità.Si offre formazione continua a distanza e in presenza sui processi di selezione e sui processi di digital recruiting.Accesso al portale di convenzioni aziendali.Possibilità di crescita in base alla propensione personale.Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.Sede di lavoro: Grumello del Monte (Bg)L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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