Consulente applicativo Paghe/Presenze/HCM

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  • Erba, Como
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 16 giorni fa
Descrizione aziendaJobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
  • n.4 CONSULENTI APPLICATIVI Paghe/Presenze/HCM su Lodi, Erba, Genova, Ravenna, Torino, Roma (in modalità Ibrida)
per importante gruppo italiano, da oltre 45 anni leader nello sviluppo di un'ampia gamma di soluzioni software gestionali e servizi innovativi realizzati per soddisfare le specifiche esigenze di professionisti e aziende di qualsiasi settore.L'Azienda Cliente e i suoi valori:Gruppo di società che hanno un unico obiettivo in comune: innovare il modo di lavorare di professionisti ed aziende con tecnologie avanzate per la contabilità, le risorse umane, la produzione, la logistica, i trasporti, l'hospitality, la sanità etc.Software House nota per il suo approccio consulenziale, l'attenzione alla qualità del servizio, la spinta all'innovazione continua e alla digitalizzazione delle imprese, il forte orientamento al cliente e un ambiente aziendale stimolante e altamente collaborativo. Questa realtà promuove la crescita professionale attraverso percorsi strutturati di formazione e responsabilizzazione. La cultura aziendale si basa su serietà, professionalità, trasparenza, fiducia reciproca, rispetto per le persone e forte attenzione all'equilibrio casa-lavoro. Pertanto ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori e che vogliano intraprendere un percorso di sviluppo professionale all'interno di una realtà solida, innovativa e orientata al miglioramento continuo.PosizioneATTIVITÀ / RESPONSABILITÀLa risorsa, inserita nel team Post-Vendita della business unit HR, affiancherà i clienti in tutte le fasi successive all'installazione del software gestionale , dall'avviamento alla formazione degli utenti, fino al supporto nel momento del go-live.
  • Avviamento dei nuovi tool e configurazione degli applicativi precedentemente installati;
  • Installazione e parametrizzazione del software;
  • Supporto alla configurazione degli applicativi gestionali;
  • Formazione agli utenti finali su funzionalità e utilizzo operativo del gestionale;
  • Assistenza post-go live e gestione di eventuali anomalie operative;
  • Collaborazione costante con il team di sviluppo e il supporto tecnico.
RequisitiREQUISITIIl candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
  • Pregressa esperienza di 2/3 anni maturata in ruoli di consulenza tecnica e/o supporto applicativo, specificatamente su software gestionali HR (in ambito paghe e/o presenze/HCM);
  • Buona di conoscenza di SQL Server;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (MS Office e Excel);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
  • Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento al cliente;
  • Capacità di comunicare in modo efficace con clienti e team interni;
  • Spiccata attitudine al teamworking e disponibilità alla collaborazione;
  • Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.
Altre informazioniORARIOFull Time - Dal lunedì al venerdì - Dalle 8:30 alle 17:30 (flessibilità oraria)Modalità di lavoro: formula ibrida 2 gg di smart working dopo primo periodo di on boarding in presenzaINQUADRAMENTO & RALLa tipologia di contratto applicato sarà da definire in base alla città di applicazione (CCNL Commercio Terziario / CCNL Industria Metalmeccanica).Il livello di inquadramento e l'offerta economica saranno commisurate all'esperienza maturata dalla risorsa e valutate in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.Benefit Aziendali:
  • Ticket Restaurant di €7,00 erogati nei giorni di presenza in sede;
  • Dotazioni aziendali (pc e telefono);
  • Formazione continua.
SEDE DI LAVOROLa ricerca si intende estesa su diverse città italiane ove l'azienda ha sede operativa: Lodi, Erba, Genova, Ravenna, Torino, Roma.Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025#LI-IT1

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