Ti consideri una persona organizzata e affidabile?Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?Noi di Gi Group, filiale di Bologna, cerchiamo per azienda cliente del settore grande distribuzione organizzata (GDO)ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINODi cosa ti dovrai occupare?· Rifornimento e riordino degli scaffali, seguendo le direttive aziendali;· Monitoraggio delle scadenze e rotazione dei prodotti;· Garantire l’ordine e la pulizia degli spazi espositivi.· Preparazione degli ordini per la spedizione;Hai queste competenze e caratteristiche?· Precisione e capacità organizzative;· Disponibilità a lavorare su turni anche notturni, inclusi i week end;· Flessibilità e capacità di lavorare in squadra.Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:part time 26,40h 4 giorni su 7giorni, 6,40 h al giorno ;turni: 00:00-06:30 / 07:30-14:30 / 09:00 - 16:00 / 16:00 - 23:00;Offerta Contrattuale:CCNL DMO 5° LIVELLO;Contratto di somministrazione della durata iniziale di 5 mesi con possibilità di proroga.Luogo di lavoro:Castel Maggiore (Bo)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privac
