Electronics Hardware Design Engineer
- Pieve di Cento, Bologna
- Tempo indeterminato
- Full time
- Progettazione Hw e sviluppo Fw delle piattaforme elettroniche a cui sono agganciati i nuovi prodotti. Nel dettaglio la progettazione riguarda:
- Alimentatori switching per led lighting e battery charger.
- Led driver
- Sistemi di controllo basati su microcontrollore (ARM based)
- Apparati di comunicazione per sistemi cablati e wireless.
- Revisione di Hw/Fw esistenti al fine di migliorare le performance e/o ottimizzare i costi.
- Redazione della documentazione tecnica dei dispositivi progettati.
- Eseguire e/o supportare il laboratorio interno nelle prove EMC-EMI e in generale in tutte le prove prestazionali.
- L’industrializzazione per la definizione della strategia di test a fine linea.
- La V&V (verifica e validazione) per la messa punto del piano di validazione del prodotto.
- Il procurement per la condivisione dei componenti selezionati.
- Laurea in Ingegneria elettronica, informatica, meccatronica.
- Esperienza/competenze:
- almeno 2 anni di esperienza in progettazione di dispositivi elettronici sia analogici che digitali.
- esperienze di programmazione microcontrollori ARM.
- Conoscenza del CAD elettrico (es: orcad , Mentor Graphics, Altium etc)
- Conoscenza dei tool di simulazione dei circuiti.
- Capacità di sviluppo Fw/sw in linguaggio C/C++. E’ gradita la conoscenza di sistemi operativi embedded (Linux - Yocto)
- Buona conoscenza dell’elettronica di potenza: AC/DC & DC/DC converter.
- Buona conoscenza degli standard di comunicazione più diffusi: RS232, RS485, SPI, i2C, Ethernet.
- Conoscenza delle tematiche legate alla compatibilità elettromagnetica.
- Doti relazionali e di leadership.
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
- Capacità di lavorare in un team, condividendo idee, raccomandazioni e miglioramenti.
- Atteggiamento proattivo e spirito di iniziativa.
- Buone capacità comunicative
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust CharterSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.