Vice Responsabile Ufficio Ingegneria

Michael Page

  • Provincia di Torino
  • 45.000-55.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
  • Supportare il responsabile delle attività dell'ufficio ingegneria.
  • Sviluppare specifiche tecniche per revamping o realizzazione di nuovi macchinari e linee
  • Interfaccia diretta con fornitori di impianti per avanzamento commesse e loro gestione in fase di cantiere
  • Individuare le aree di miglioramento per supportare la definizione del CAPEX annuo relativo a revamping e nuove installazioni di macchinari
  • Valutare azioni volte a efficientamento o saving a livello di dispendio energetico relativo a impianti di produzione
Ufficio Tecnico - Ingegneria di produzioneAffermata azienda multinazionaleUn Vice Responsabile Ufficio Ingegneria di successo dovrebbe avere:
  • Laurea in ingegneria o diploma tecnico.
  • Esperienza consolidata in ambito progettuale e di gestione tecnica.
  • Buona conoscenza della progettazione meccanica di impianti.
  • Conoscenza approfondita del settore machinery / automation.
  • Gestione di progetti complessi.
  • Competenze nell'analisi dei processi produttivi e nel problem-solving.
  • Ottima padronanza di strumenti informatici e software tecnici.
  • Capacità di comunicazione efficace e orientamento ai risultati.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una realtà multinazionale, con una solida presenza sul mercato e un forte orientamento all'innovazione. La sede di lavoro per questa posizione è situata nel pinerolese.
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione stimata tra 45000 e 55000 EUR annui.
  • Ambiente di lavoro strutturato e orientato all'innovazione.
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
  • Possibilità di collaborare con un team qualificato e dinamico.
Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato alla posizione di Vice Responsabile Ufficio Ingegneria, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Michael Page