IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR-DESENZANO DEL GARDA

Labor

  • Desenzano del Garda, Brescia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 giorni fa
Labor S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia ricerca per azienda cliente un:IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIORLa figura selezionata, coordinandosi con il Responsabile dell’Ufficio Acquisti, si occuperà delle seguenti attività:
  • Elaborare le richieste provenienti dall’area tecnica al fine di ottimizzare tempi e costi;
  • Analizzare e processare le richieste di acquisto, negoziando le migliori condizioni contrattuali;
  • Controllare l’andamento delle consegne e lo stato delle scorte di magazzino e segnalare eventuali non conformità;
  • Implementare le strategie di acquisto ed elaborare i fabbisogni svolgendo attività di scouting di nuovi fornitori;
  • Occuparsi della redazione di contratti ed inserimento gli ordini attraverso l’utilizzo di applicativi gestionali specifici;
  • Organizzare gare d’appalto;
  • Gestire le attività d’acquisto dei dispositivi di protezione individuali e la documentazione inerente ad essi;
  • Eseguire nell’ambito delle istruzioni ricevute dal Responsabile e delle procedure in essere, operazioni quali la verifica ed il controllo delle documentazioni previste per il ricevimento e la movimentazioni della merce da magazzino e le relative registrazioni su sistema informatico
Si Richiesti:
  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico. Preferibile Geometra.
  • Esperienza minima nella mansione maturata presso aziende in uffici tecnici preferibilmente dal settore edile o in aziende industriali anche a livello di stage:
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona padronanza di Excel e del Pacchetto Office;
Assunzione diretta da parte dell’aziendaOrario di lavoro: Full-time dal Lunedì al VenerdìLuogo di lavoro: Desenzano del Garda, limitrofi.L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

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