Tecnico Manutentore Porte - Emilia Romagna

Kone

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
La missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita. Se il People Flow® – il flusso di persone – è più efficiente, gli spostamenti in edifici che sono sempre più alti e più intelligenti saranno più sicuri, confortevoli e affidabili.Lavora con noi come Tecnico Manutentore Porte per l' Area Emilia Romagna e dintorni!Requisiti e Competenze:Il/la Manutentore Porte ha una buona conoscenza dei principi di elettronica, elettrotecnica, meccanica ed impiantistica civile e industriale. Ha maturato una significativa esperienza delle caratteristiche costruttive, di montaggio e funzionali delle chiusure ed automazioni annesse; è specializzato nell’installazione, montaggio, sostituzione, regolazione degli impianti e nella manutenzione ordinaria e straordinaria di cancelli e porte (automatiche, tagliafuoco, sezionali etc.). La figura ricercata è in grado di utilizzare gli strumenti di verifica per il corretto funzionamento degli impianti e di effettuare la diagnosi dei guasti.Prediligiamo un profilo con conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese.Attività:
  • Esecuzione delle visite (manutenzione pianificata, chiamate e riparazioni di Porte) nel rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche delle attività;
  • Supporto al team delle Scale Mobili
  • Gestione dell’ambiente di lavoro durante le attività di servizio;
  • Valutazione della sicurezza degli impianti, degli utenti e delle aree di lavoro;
  • Redazione report di lavoro in accordo ai processi e alle procedure aziendali;
  • Segnalazioni di opportunità di vendita;
  • Gestione della scorta materiali ed identificazione della necessità della componentistica di ricambio
  • Comunicazione proattiva ed efficace finalizzata alla soddisfazione del cliente;
  • Possibilità di crescita interna fino all’ottenimento dell’abilitazione alla manutenzione ordinaria di ascensori e montacarichi
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.In KONE c'è molto di più di quanto tu possa immaginare!Uno dei nostri principali obiettivi è rendere KONE un ottimo posto di lavoro; potrai accedere a benefit e seguire programmi di formazione completi che coprono una vasta gamma di competenze professionali.Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on

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