HR Specialist

• Supporto operativo nelle attività quotidiane amministrative e documentali.
• Gestione e aggiornamento della formazione obbligatoria.
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione, sia dirette che in collaborazione con agenzie/ società di head hunting.
• Gestione amministrativa dei dipendenti: contratti, documentazione, rapporti con il consulente del lavoro.
• Supporto al ciclo payroll: raccolta giustificativi, verifica presenze, trasmissione dati allo Studio paghe.
• Collaborazione su progetti HR trasversali.

• Almeno 3 anni di esperienza maturata in uffici HR presso realtà aziendali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

• RAL indicativa da valutare in base all'esperienza: fino a Euro 30.000.

Risorse