Bartender

Eight Hotels

  • Cortina d'Ampezzo, Belluno
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Bartender – Stagione Invernale 2025 | Cortina D’AmpezzoPer il nostro esclusivo hotel 5 stelle situato a Cortina D’Ampezzo, ricerchiamo uno/a Bartender per la stagione invernale 2025.Principali responsabilità:
  • Supervisionare e gestire tutte le attività del bar, assicurando un servizio impeccabile e di alta qualità;
  • Ideare cocktail list stagionali, in linea con l’identità dell’hotel e le preferenze della clientela;
  • Monitorare la soddisfazione degli ospiti e gestire eventuali richieste o reclami con professionalità;
  • Gestire gli ordini, il magazzino e il controllo dei costi del reparto bar;
  • Collaborare con il reparto F&B per la gestione di eventi, aperitivi, degustazioni ed esperienze personalizzate.
Requisiti richiesti:
  • Esperienza consolidata nel ruolo presso hotel 4 o 5 stelle o cocktail bar di alto livello;
  • Ottima conoscenza della mixology classica e contemporanea, dei distillati e delle tecniche di servizio;
  • Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento al cliente;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (altre lingue straniere sono considerate un plus);
  • Conoscenza delle normative HACCP e buone pratiche di igiene;
  • Disponibilità a lavorare su turni prevalentemente serali, compresi festivi e weekend.
  • Ottimo standing e presenza professionale completano il profilo.
Si offre:
  • Contratto a tempo determinato;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze;
  • Vitto incluso durante il turno di lavoro;
  • Alloggio in staff house in condivisione;
  • Inserimento in un contesto di eccellenza nell’ospitalità di lusso;
  • Ambiente di lavoro professionale e di alto profilo.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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