Tecnico commerciale junior

iziwork

  • Cimadolmo, Treviso
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Per importante azienda del territorio appartenente al settore metalmeccanico automaizoni, siamo alla ricerca di un/una tecnico commerciale, anche junior o neolaureato. La risorsa, si occuperà di gestire e sviluppare nuovi clienti, assistere i vari team nella gestione del pre e post vendita fornendo informazioni tecniche del prodotto. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un servizio clienti eccellente e soddisfacendo le loro esigenze; - Fornire supporto tecnico ai clienti, aiutandoli a comprendere le caratteristiche dei prodotti e le loro applicazioni (pre e post vendita); - Preparare offerte commerciali e preventivi sviluppando la parte tecnica ed economica, negoziare termini e condizioni di vendita; - Preparare la scheda tecnica utilizzata per il lancio dei macchinari in produzione - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con i clienti per promuovere i prodotti e l'immagine aziendale. - Collaborare con i vari team interni per garantire la corretta gestione degli ordini e delle consegne; - Effettuare sopraluoghi tecnici presso i clienti per la realizzazione dei layout e definire la preparazione all'installazione; - Supporto in attività di back office commerciale. Orario: full time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 30.000 € all'anno Benefits: mensa aziendale Prerequisiti - Diploma di scuola superiore o laurea in ambito tecnico, economico o discipline affini; - Capacità di vendita e negoziazione; - Orientamento al cliente e capacità di lavorare in un ambiente dinamico; - Conoscenza fluente della lingua l'inglese. - Preferibile conoscenza di CAD 2D e 3D, DBW e PDM; - Disponibilità a trasferte. Esperienza: Almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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