DESCRIZIONE AZIENDA Il nostro cliente è una azienda produttiva di articoli tecnici in poliuretano per l'industria. Per la sede della zona di San Leo (RN) stiamo cercando una figura per il: COORDINAMENTO UFFICIO AMMINISTRATIVO POSIZIONE La risorsa inserita, a diretto riporto del CEO avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività dell'area amministrativa, contabile e di controllo di gestione. Il ruolo prevede un presidio completo delle attività amministrativo contabili con un focus sul rispetto delle scadenze, delle normative vigenti e sull'efficientamento dei processi. Tra le sue principali responsabilità - Supervisione delle attività amministrative e contabili dell'azienda. - Coordinamento e sviluppo del team amministrativo. - Gestione delle chiusure contabili fino al bilancio - Monitoraggio dei flussi finanziari e supporto alla pianificazione. - Gestione della contabilità generale e analitica. - Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e tributarie. - Interfaccia con istituti di credito, consulenti fiscali e revisori. - Affiancamento al CEO nella gestione ed implementazione di progetti di sviluppo REQUISITI Desideriamo entrare in contatto con candidate in possesso di laurea in discipline economiche o affini, Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali modernamente organizzati (possibilmente in aziende produttive metalmeccaniche) Ottima conoscenza degli strumenti di analisi finanziaria e dei principali KPI economico-contabili, Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. ALTRE INFORMAZIONI Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con ccnl Metalmeccanico con retribuzione da definire in base alle caratteristiche della risorsa scelta. Sede di lavoro: San Leo (RN) Orario di lavoro: full time L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004
