Vigilanza e portierato

Temporary

  • Lombardia
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Temporary Spa, (Filiale di Milano Navigli) ricerca per importante azienda cliente operante nel terzo settoreUN ADDETTO ALLA VIGILANZA E PORTIERATOCompiti e responsabilità del ruolo ricercato:
  • presidio degli ingressi e accoglienza degli utenti (ospiti, visitatori, fornitori) negli orari di apertura e chiusura ;
  • verifica e controllo che i mezzi in transito e/o in sosta siano autorizzati all'ingresso ed alla sosta ed al parcheggio nelle aree dedicate;
  • presidio diurno e notturno dei varchi pedonali e passi carrai con relativa perlustrazione di piani o settori al fine di verificare l'eventuale presenza di effrazioni e/o della verifica dell'effettiva chiusura
di porte e varchi;
  • accertare quotidianamente la effettiva efficacia dei dispositivi di apertura e chiusura di uscite, di varchi e cancelli, segnalando l'eventuale criticità agli uffici preposti.
REQUISITI RUOLO
  • Titolo di studio: Licenza media
  • Aver maturato precedente esperienza nel ruolo di vigilanza e portierato
Sarà considerato un requisito preferenziale essere in possesso dell'attestato del Corso di antincendio e primo soccorso e essere in possesso dell'attestato del corso sulla sicurezza e sulla vigilanza.Competenze trasversali:Problem solving, resistenza allo stress e senso di responsabilità.La prestazione lavorativa sarà svolta presso un centro di accoglienza migranti.- Luogo di Lavoro: Lipomo (CO)- Orario di lavoro: 38h settimanali distribuiti su 7 giorni con riposo a rotazione (Turni diurnie notturni).Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA, pertanto è richiesta disponibilità immediata.Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.temporary.it ecaricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso al trattamento dei datipersonali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono ai candidati dientrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).

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