NETtoWORK ricerca Organizzazione e gestione corsi di formazione per azienda della provincia di Mantova.consulente organizzazione e gestione corsi di formazioneLa ricerca è rivolta a profili senza esperienza o con qualche anno di esperienza in ufficio formazione o ufficio personale o amministrazione.Di cosa si occuperà la persona selezionata:I contenuti di cui si occuperà la persona selezionata sono i seguenti:organizzazione e gestione di corsi di formazione mediante l'uso dei software gestionali di produzione di registri, attestati, ordini al fornitore, offerte, ecc. gestione dello scadenziario, archiviazione, caricamento files, aggiornamento dati, raccolta dati per statistiche della formazione. Tutoraggio aule presso la sede di Gazoldo.Assolutamente necessaria ed indispensabile la buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel ecc…) e la predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e pacchetti software in generale.Dopo l'opportuno percorso di affiancamento al proprio responsabile di Area, per acquisire la giusta dimestichezza con gli strumenti e le prassi di lavoro aziendali, procederà in autonomia alle attività sopra elencate.Come è organizzato il lavoro:Il profilo selezionato, rispondendo al responsabile di Area, si occuperà di eseguire tutte le attività richieste nell’organizzazione di corsi di formazione, segreteria, tutoraggio, archiviazione dati, statistiche. È previsto l'inserimento presso l'ufficio formazione MADE HSE, con possibilità di crescita professionale in ambito progettazione di piani formativi complessi, anche finanziati.Sede di lavoro:La sede di lavoro è a Gazoldo degli Ippoliti (MN).Livello anzianità:profilo junior o con qualche anno di esperienza.Organizzazione del lavoro:Programmazione mensile commesse da parte del proprio responsabile; esecuzione attività in autonomia; possibilità di accordo di smart working (subordinato al possesso di adeguati requisiti di connettività) dopo 6 mesi dall'ingresso in azienda. Flessibilità oraria. Auto aziendali a disposizione per trasferte, PC portatile e telefono cellulare aziendale, mensa aziendale gratuita, piano di welfare (numerose convenzioni commerciali, iniziative culturali, azienda aderente al WHP, azienda certificata per la parità di genere).Inquadramento:CCNL commercio e servizi. Per un profilo che possiede già esperienza di qualche anno di lavoro nello stesso campo, la ricerca è finalizzata ad un contratto di sostituzione di maternità, con RAL e livello contrattuale commisurati all'effettiva esperienza, straordinari retribuiti, rimborso spese trasferta. In caso di profilo senza esperienza, sarà proposto un contratto di apprendistato.Ci rivolgiamo a persone di tutte le età, religioni, etnia, preferenze sessuali, nazionalità.
