Corso SOCIAL MEDIA MANAGER

Generazione Vincente

  • Napoli
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Grazie all’esperienza pluriennale dello staff di cui si avvale, ed alla sua profonda conoscenza del mondo del lavoro, Generazione Vincente S.p.A. Agenzia per il Lavoro riesce ad anticipare le tendenze e ad orientare la progettazione di percorsi di inserimento/reinserimento verso le specifiche esigenze aziendali ed individuali.Le sedi operative di Generazione Vincente S.p.A. rappresentano da anni un solido punto di riferimento per l’utenza in cerca di occupazione, offrendo servizi di consulenza, orientamento specialistico e progettazione di percorsi di inserimento e/o reinserimento lavorativo personalizzati, e assistenza intensiva nella ricerca delle opportunità offerte dal tessuto produttivo di riferimento.Il corso prevede l’analisi di strategie e tecniche di narrazione finalizzate alla produzione di testi persuasivi in grado di valorizzare il brand aziendale.Obiettivi: acquisire il know-how adatto per creare e gestire contenuti coinvolgenti e in grado di attrarre il pubblico di riferimento.Programma:- IL MARKETING- SOCIAL MEDIA STRATEGY E COMMUNITY MANAGEMENT- CONTENT STRATEGY E SOCIAL MEDIA ADVERTISING- IL GRAPHIC DESIGN- DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORIBLENDEDDurata e modalità:104h totali (di cui 4h di modulo obbligatorio): 20h in FAD ASINCRONA, 84h in AULA VIRTUALE (diritti e doveri incluso)Questo corso online di Social Media Manager fa parte del Progetto Diritto Mirato, per aderire è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:Essere ex lavoratori in somministrazione con:
  • almeno 110 giornate di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi
  • almeno 45 giorni di disoccupazione
  • non oltre 112 giorni di disoccupazione
Oppure:Essere ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di LavoroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

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