Sales Executive | Cybersecurity

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  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 13 giorni fa
  • Candidati facilmente
LHHPer azienda cliente, azienda di cybersecurity altamente innovativa, siamo attualmente alla ricerca di una/un Sales Executive da inserire nel proprio team commerciale in crescita.L'azienda è focalizzata su diverse tecnologie innovative tra cui: l'Automated Security Validation (ASV); penetration test, policy & compliance; assessment, monitoring delle attività, vulnerability assessment, data protection; incident response, audit di sicurezza, awareness, gestione del rischio; network security, zero trust e soluzioni automatizzate per la convalida della sicurezza.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:- Sviluppo di nuovi clienti e gestione del ciclo di vendita end‑to‑end;- Presentazione delle soluzioni di cybersecurity a interlocutori tecnici e business;- Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione delle proposte commerciali;- Gestione e sviluppo della pipeline commerciale in ambito Enterprise;- Partecipazione ad attività commerciali, eventi e iniziative di posizionamento del brand.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- almeno 3 anni di esperienza nel settore ICT, preferibilmente in ambito cybersecurity, managed services, cloud o soluzioni enterprise;
- Forte attitudine alla prospezione e allo sviluppo di nuova clientela;
- Capacità di costruire e mantenere relazioni a livello direzionale (CIO, CISO, AD, etc.);
- Ottima gestione della fase di qualifica, value proposition e closing;
- Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi (mid-market o enterprise);
Sede di lavoro: Milano.Pacchetto retributivo: RAL + MBO + auto aziendale + buoni pasto da 8 € + assicurazione sanitaria integrativa.#LI-AC11«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Internet/E-CommerceRuolo: IT/Technology

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