Responsabile Amministrazione del Personale & Payroll
Pininfarina
- Cambiano, Torino
- Tempo indeterminato
- Full time
Garantire il corretto adempimento degli obblighi retributivi, contributivi e fiscali anche attraverso il controllo del fornitore esterno
Assicurare che il sistema di controllo delle presenze del personale sia svolto ottimizzando le attività e riducendo al minimo gli interventi manuali
Collaborare alla predisposizione dei dati del costo del lavoro richiesti dai vari enti interni secondo modalità e necessità specifiche, quali la definizione del budget del Personale.
Mantenere ed implementare i rapporti con gli enti pubblici esterni (INPS, INAIL, Ufficio di collocamento) e con aziende private anche a scopo di benchmarking con queste ultime.
Gestione pratiche contenzioso
Assicurare la gestione di tutte le pratiche relative alla parte economica degli infortuni, alle malattie e alle maternità, nel rispetto del CCNL e delle disposizioni aziendali.
Assicurare l'assistenza fiscale annuale ai dipendenti.
Coadiuvare o sostituire all'occorrenza le risorse dedicate alla gestione assegni familiari, mod. 730, sportello, permessi sindacali, scioperi ecc.
Gestire correttamente gli aspetti amministrativi, fiscali e contributivi del personale all'estero
Redigere statistiche periodiche per enti esterni (es. assenteismo annuale/Pari opportunità/costo del lavoro per ISTAT ecc.)
Assicurare all'interno del Human Resources and Organization Department e dell'azienda il corretto aggiornamento di tutte le normative in materia di lavoro, fornendo periodici aggiornamenti sulle novità introdotte nel panorama legislativo.
I requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Scienze politiche e Discipline umanistiche
Esperienza di almeno di 10 anni nel ruolo
Buona padronanza di Excel e del pacchetto Microsoft Office in generale;
È inidispensabile la conoscenza del software Zucchetti
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buone doti di comunicazione interpersonale
Capacità di analisi e capacità di negoziazione, orientamento al risultato
Capacità organizzative e attenzione meticolosa ai dettagli
Spirito di squadra e flessibilità
Approccio proattivo ed energico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno presi in considerazione solo i profili che rispettino i requisiti richiesti. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs.196/03 e s.m.i..