Perito Meccanico settore farmaceutico_Milano

Techniconsult Group

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 30 giorni fa
Descrizione aziendaIl Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto: dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.PosizioneStiamo ricercando per assunzione diretta profili di perito meccanico, per la sede di Milano in zona Rozzano (si richiede residenza in zone limitrofe o disponibilità al trasferimento).la figura sarà inserita all'interno del dipartimento di Convalide e in particolare andrà a svolgere:
  • Attività di monitoraggio e manutenzione di componenti meccanici di macchinari/impianti di produzione;
  • Dovrà assicurare efficienza e sicurezza di impianti, macchine e attrezzature del reparto.
RequisitiIl/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
  • diploma tecnico ad indirizzo Meccanico/Termotecnico;
  • gradita conoscenza della lingua inglese;
  • gradita esperienza nella mansione, in particolare nel settore industriale, chimico e/o meccanico, specificamente nel settore farmaceutico;
  • in possesso della patente B.
Inoltre si richiede al/alla candidato/a:
  • possedere capacità proattive;
  • capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con figure di diverso livello professionale;
  • disponibile a trasferte in Italia e Europa.
Altre informazioni
  • Sede di lavoro: Rozzano (Mi).
  • Orario di lavoro full time;
  • Pacchetto retributivo: da valutare in base alla seniority.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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