SOMMINISTRAZIONE - ADDETTO/A GESTIONE RAPPORTO DI LAVORO E PREVIDENZA
Manpower Visualizza tutti gli annunci
- Milano
- Tempo determinato
- Full time
SomministrazioneChi cerchiamoPer la nostra sede di Brescia/Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in somministrazione con contratto a tempo determinato nel team Gestione Rapporto di Lavoro e Previdenza. La struttura garantisce il corretto svolgimento dell'iter amministrativo relativo all'assunzione, alla gestione e alla risoluzione del rapporto di lavoro del personale dipendente. Cura la predisposizione delle comunicazioni ufficiali previste dalla normativa vigente, gestisce gli adempimenti previdenziali e i rapporti con gli enti competenti, nonché la gestione di aspettative, permessi e congedi. Provvede inoltre alla produzione di certificazioni e all'aggiornamento dei sistemi informativi del personale per l'ambito di competenza.Per quale societàA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai di- Effettuare le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione;
- Gestire le iscrizioni alla Previdenza Complementare, verificando la documentazione fornita, e aggiornando il sistema Payroll;
- Gestire le richieste di fruizione di congedi di maternità/paternità e/o parentali;
- Gestire le richieste di autorizzazione alla fruizione dei permessi Legge 104;
- Verificare la documentazione comprovante le richieste di anticipazione tfr;
- Supportare le persone nel Gruppo nell'espletamento delle pratiche di competenza della funzione organizzativa
- Predisporre i prospetti per la sistemazione dell'estratto conto previdenziale.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo- Laurea/ Diploma
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'ambito di uffici amministrativi
- Esperienza pregressa di almeno 2 nell'utilizzo di sistemi transazionali, non necessariamente HR
- Conoscenza base nell'utilizzo del pacchetto Office (excel, word, powerpoint)
- Buone capacità relazionali e buone doti comunicative, dovendosi interfacciare giornalmente con i/le dipendenti e/o i mgr
- Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, riservatezza, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoroChe cosa offriamo- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.La selezione è curata per conto di A2A S.p.a da ManpowerScopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.ly/CiTRnLe nostre persone https://t.ly/djoa3Formazione https://t.ly/Nr5FrAscolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026Tempo pienoSettore: AltroRuolo: Risorse umane