Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive. Per la sede di Milano cerchiamo un/a JUNIOR SALES SPECIALIST appassionato e determinato, che abbia maturato una certa esperienza in attività di sviluppo del business in qualità di venditore puro che si spende direttamente sul campo. Principali Responsabilità - Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici). Competenze Tecniche (Hard Skills) - Gestione e sviluppo del portfolio clienti. - Capacità di vendita dei prodotti del mercato di riferimento. Abilità Personali (Soft Skills) - Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. - Empatia, Energia, flessibilità e concretezza. - Attitudine commerciale e spiccate capacità di contrattazione. - Spirito d'iniziativa, proattività, gestione della vendita sul campo. - Esperienza pregressa come venditore diretto o di sviluppo commerciale preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio). - Capacità di gestione di politiche commerciali molto dinamiche e flessibili. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. - Orario di lavoro: Full-time. - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo a budget: RAL 30/35K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto, Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. - Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente. - Benefit: auto aziendale (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
