Technical Sales Energy Transition B2B - Mobilità Elettrica e fotovoltaico
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- garantire il supporto al conseguimento degli obiettivi commerciali in termini di vendite, fatturato e marginalità dell’area;
- supportare i canali commerciali di A2A Energia nella generazione di opportunità attraverso affiancamento, formazione, supporto tecnico-commerciale, monitoraggio e coordinamento della pipe commerciale e del piano di iniziative a supporto;
- favorire lo sviluppo di nuove opportunità di business attraverso l’identificazione e la costruzione di relazioni sistematiche, efficaci e costruttive con stakeholder esterni (es partner, associazioni, consorzi, produttori di tecnologia ecc..) e la partecipazione a eventi specifici di settore;
- gestire opportunità commerciali con i clienti nelle fasi di scelta e configurazione della migliore soluzione tecnico-economica, nella negoziazione e nella contrattualizzazione;
- gestire la relazione con il cliente anche per le fasi di post-vendita, in coordinamento con le aree aziendali preposte alle attività di Delivery e al Customer Service.
- contribuire allo sviluppo di nuove offerte e prodotti attraverso il coordinamento con le aree aziendali preposte allo sviluppo prodotto, dei relativi processi commerciali e degli strumenti a supporto, garantendo la rispondenza ai requisiti del mercato e dell’attività commerciale.
- Laurea magistrale in Economia o Ingegneria, ad indirizzo elettrico/energetico/economico o equipollenti
- Esperienza in ambito commerciale/vendite B2B nel settore energetico, efficientamento energetico, impiantistico o simili
- Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’interno di realtà mediamente strutturate in ambito mobilità elettrica, fotovoltaico, efficientamento energetico
- Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo: forte attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e spiccata sensibilità commerciale, determinazione, orientamento al risultato, capacità comunicative e relazionali.
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.