Tech Lead Suite Pass RGI

UnipolSai

  • Bologna
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Job Description:UniSalute, società del Gruppo Assicurativo Unipol e prima Assicurazione Sanitaria in Italia per numero di clienti gestiti, è alla ricerca di un brillante Software Engineer con esperienza su piattaforma RGI da inserire, all'interno dell'area Servizi Informatici, nel ruolo di:Tech Lead RGISede di lavoro: Torino/BolognaIl profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team Sviluppo Software Portafoglio e Anagrafe Flussi avrà il compito di assicurare, da un punto di vista tecnico, l'adozione e l'evoluzione organica della piattaforma PASS di RGI all'interno di Unisalute.In particolare, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
  • Set-up tecnico e supervisione tecnica dei system integrator coinvolti nella implementazione della piattaforma RGI assicurando la qualità dei nuovi sviluppi in accordo con i requisiti definiti;
  • Definizione delle linee guida tecniche (sviluppo, rilascio e manutenzione) ed architetturali di evoluzione della piattaforma PASS di RGI nel contesto di UniSalute e successivo monitoraggio;
  • Sovrintendere al corretto funzionamento delle procedure e degli applicativi, risolvere le problematiche che possono occorrere sulle singole posizioni, analizzare i problemi segnalati al fine di identificare eventuali problematiche
REQUISITI:
  • Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o equivalente;
  • Competenze ed esperienze tecniche sulla piattaforma danni RGI (PASS_Prodotti e PASS_Insurance) e sul Front-End multicanale (PASS_Portal).
  • Significative esperienze professionali nell'ambito della realizzazione di architetture applicative e conoscenze dei principali pattern di programmazione (es. Java, Angular).
  • Conoscenza dei processi assicurativi con particolare riferimento all'ambito di gestione del portafoglio danni
  • Competenze di project management e nella gestione di team di lavoro;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: attitudine al lavoro in team e al problem solving, autonomia, orientamento agli obiettivi.
Il candidato in possesso delle esperienze e competenze richieste sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

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