Restaurant Manager - Hotel 5*L a Firenze

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  • Firenze
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 7 giorni fa
Job DescriptionPer una prestigiosa struttura alberghiera 5*L a Firenze siamo alla ricerca di un/una:Restaurant ManagerLa figura, a diretto riporto dell'F&B Director, sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del ristorante, garantendo elevati standard di servizio, qualità e soddisfazione degli ospiti. Si occuperà attivamente alla gestione del team di sala oltre che la proprietà, al fine di raggiungere obiettivi operativi e finanziari.Principali responsabilità:Operations & Guest Experience:
  • Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del ristorante
  • Garantire elevati standard di servizio, qualità e cura dell'esperienza ospite internazionale
  • Contribuire alla pianificazione e revisione dei menu
  • Monitorare costantemente la soddisfazione degli ospiti e implementare azioni di miglioramento
  • Visione strategica e atteggiamento propositivo verso attività di Marketing e Comunicazione sui social
Team Management & Development:
  • Gestire, coordinare e motivare un team di circa 40 persone, inclusi profili senior
  • Valutare i fabbisogni formativi e implementare piani di sviluppo per il personale
  • Assicurare una comunicazione efficace e un ambiente di lavoro collaborativo
  • Essere un punto di riferimento operativo, con capacità di coprire diversi ruoli in caso di necessità
Controllo & Compliance:
  • Verificare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro
  • Monitorare i livelli di staffing in funzione delle esigenze operative e degli obiettivi economici
  • Contribuire alla massimizzazione delle performance finanziarie nelle aree di competenza
Competenze richieste:
  • Leadership e capacità di gestione di team strutturati
  • Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Buone capacità di storytelling e attitudine commerciale
  • Ottime doti organizzative e di problem solving
  • Esperienza nella gestione e sviluppo dei talenti
Requisiti:
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in contesti similari
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1); la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office
Sede di lavoro: Firenze

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